这届打工人真难：调休和长假，只能二选一？

今天4月28日，是五一假期前的最后一个周日。

但也是一个要上班的周日。五一调休，从今天开始。

可以想象，今天还要拖着疲惫之躯，把自己生拉硬拽到工位上的打工人，是什么精神状态。

尤其是看到朋友圈，有人已经开始秀旅游打卡、岁月静好。

那就只有一句话想说：

虽然，调休已经被广大人民群众喷成筛子。

但笔者和很多旅游业者聊天，他们却表示一言难尽。

从旅游业界多年经验来看，调休可能是现阶段的一种权宜之计。

原因很简单：

• 从实际情况来看，要是没有调休，打工人可能连一个长假都凑不出来。

对，我们说的是实际，不是理想。

日前，在环球旅讯组织的一场直播中，有旅行社资深业者表示：

• 要是没有调休，很多职场人会更难。现在工作压力那么大，他们不敢随便请年假。
• 如果没有调休凑够了五一、十一小长假，打工人也很难有机会，去新疆这样的国内长线目的地，或者欧美澳新这样的出境游目的地。

这位业者的感触来源于实际。他们的很多产品设计，都是在卡打工人的“假期方便”。

比如，日韩旅游这种短线产品，就卡周末时间+两三天工作日，凑成五天左右的时长。

欧美澳新这种长线产品，就想办法卡“双周末”，凑成更长的一个完整的团期。

他们还专门做一些晚班机出发的产品，就是方便打工人下了班马上开启旅程：

• 节省时间、多玩小半天。

这一切的设计，都围绕一个原则：尽量减轻打工人的请假负担。

打工人想请年假，到底有多难以启齿？我们来看一组数据：

• 有数据显示，在中国裁判文书数据库里，2020年有高达2.2万件案件涉及“年休假”。
• 具体来看，最高院及省高院中有高达1434件的诉讼，是劳动者因未休到年休假而引发的。
• 案件中的诉讼请求，大多集中在自己提出辞职时，让用人单位支付带薪年休假工资。

说白了，不到鱼死网破的那一天，很多打工人根本就开不了请年假的口。

另一方面，很多旅游业者也讨厌调休“凑”出来的长假。

因为这种客流波动巨大的节奏，不利于商家正常经营。

比如，环球旅讯特约评论员魏正环就表示：

• 酒店业更不希望总这样。就那么些客房，淡季没人要，旺季人再多也不能超卖，稍一涨价还被各种抱怨甚至投诉。只看到我们旺季吃肉，谁看到我们淡季喝西北风了。我们要的是平稳赚钱可持续。

所以，无论是打工人，还是旅游业界，都非常期盼一点：带薪休假制度能够落实。

这样一来，国家就不需要帮打工人“凑”小长假了，打工人可以自己决定，什么时候出门远游。

旅游商家也可以免除淡旺季过于分明之苦，去挣一份更稳定、更有预期的钱。

作为旅游业者，或者作为旅游消费者，你们对调休制度怎么看？

欢迎文末留言，我们一起探讨。