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yuanyuan



发贴: 12
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外企的人要不得？

桔子酒店CEO吴海在中国旅游创新高峰论坛上提到了几点用人之道，这个天生的创业狂认为，创业成功与否关键在人，携程当初也不招外企的人，因为大的外企的人可以写很好的报告、有无限的资源做这个事情，但是私有企业资源很有限，需要的是，没钱，还能把这个事办了。吴海认为外企没有多少人肯干这个。

2009-5-20 10:06:001
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外企的人要不得？

有同感。我自己以前是外企的职业经理人，后来创业。企业在不同的发展阶段，需要的人才不一样。外企职业人适合企业发展到一个规模，需要管理出效益时才能发挥。而创业期更多需要务实的实干人才。吴海其实带提到财务、品牌等专业职能还是需要请外企的专业人。

2009-5-20 12:22:002
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游客







外企的人要不得？

老吴的观点还是有相当正确性的。曾和他共事过2家公司，都遇到过类似的问题当时。

2009-9-8 15:37:003
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游客







外企的人要不得？

吴海创业算成功吗？

梁建章、沈南鹏算是外企出来的吗？

2009-9-9 19:08:004
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游客







外企的人要不得？

我想他们所说的外企工作人员意思是说只会做表面功夫，没有实际能力的人吧。

2009-9-10 11:30:005
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游客







外企的人要不得？

外企也有好人

2009-9-10 14:05:006
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bad1223



发贴: 22
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外企的人要不得？

企业创业初期要用的人和企业稳定发展期需要的人的确是有所不同。

不过个人觉得跟外企私企的人不太搭界。

2009-9-15 10:03:007
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johnny9414



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外企的人要不得？

现在的事情怎么都和以前反过来了



深圳酒店：深圳城市客栈酒店 深圳莫泰168酒店
2009-10-8 15:13:008
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