职位要求：
| 职位类别： | 销售 | 工作经验： | 三年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 26－35岁 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-14 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
岗位职责：
1、带领团队超额完成业绩指标；
2、销售团队日常管理工作；
3、严格执行公司制度流程，及时改良创新工作节点并复制推广；
4、完成渠道内梯队建设和人员培养；
5、完成渠道和市场的开发、维护，积极开拓新销售模式和新渠道。
任职要求：
1、本科以上学历，35岁以下；
2、三年以上专职直销销售团队管理经验，有保险、安利、玫林凯等直销企业大型团队管理者优先；
3、良好的团队管理能力；
4、熟练制作计划、总结、项目策划书等各种文档。
职位要求：
| 职位类别： | 市场及公关 | 工作经验： | 三年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 不限 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-29 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司跨行业（银行、通信运营商、航空公司、大型企业）合作项目的开发和维护；
2、负责公司项目或渠道内推广活动的策划与执行。
任职资格：
1、本科（含）以上学历；
2、至少三年以上市场拓展或渠道销售主管工作经验；
3、有银行信用卡中心、知名网络市场策划经验者优先；
4、较强的逻辑思维能力和项目执行能力；
5、沟通、协调能力强。
职位要求：
| 职位类别： | 高层管理 | 工作经验： | 三年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 不限 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 / 日语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-29 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
工作职责： 如果你热爱旅游，如果你希望更多的人透过你亲手设计的产品享受旅游的快乐，那么，请考虑加入携程旅行网旅游业务部，申请这个职位吧！
1、前期目的地市场分析、市场调查以及制定产品设计思路
2、制定所负责区域的产品资源采购策略与定价策略
3、本地市场竞争信息的收集、分析及对策
4、参与制定所负责区域的市场营销策略
5、下属日常工作的抽查、监控和培养
职位要求：
1、正规大学本科学历，旅游管理或相关专业优先；
2、二年以上同业背景或从业经验者优先考虑；
3、优秀的英文或日文表达能力，能流畅地进行口头及书面沟通；
4、逻辑性强，数字敏感；
5、积极主动、细心踏实、抗压力强；
6、优秀的沟通、协调能力，有团队合作精神。
职位要求：
| 职位类别： | 高层管理 | 工作经验： | 三年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 不限 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-21 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
工作职责：
1.实施团队年度运营计划，完成团队年度业绩指标；
2.严格遵循客户服务的工作流程和工作规范，并监督指导下属执行；
3.主导所负责项目的策划、报价、跟进及现场执行工作，适时向直接上级汇报项目进度；
4.严格执行公司的开票收款制度，负责对所属项目的开票收款；
5.协调业务部门与创意部门及其他相关部门的关系，确保项目的顺利进行；
6.积极维护客户关系，保持公司与客户的良好合作关系。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上工作经验，2年以上管理经验；
2.英语熟练的读写听说能力，能应对英文投标以及与供应商谈判；
3.熟悉旅游业务，掌握相关旅游业务知识或熟悉活动管理业务，掌握相关业务知识；
4.具备优秀的职业道德和素养，能承担较大的工作压力；
5.熟练使用各种办公软件，擅长EXCEL者更优；
6.有较强的沟通和协调能力，具体发现问题的敏锐洞察力及及时反应能力。
职位要求：
| 职位类别： | 客户服务 | 工作经验： | 三年以上 | 工作地点： | 上海 |
| 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 40岁以下 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 若干 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-19 | 截止日期： | 2010-12-31 | | |
职位描述：
工作职责：
1、随同团队客人出境、游玩、入境时向客人提供旅游保障服;
2、在境外保管客人的身份证件、机票。帮助客人填写出入境有关表格;
3、在境外监督导游的服务，酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行;
4、在境外处理团队的突发事件，确保最少程度的损失;
5、在境外满足客人的合理需求;
6、协助客人出入海关;
7、根据客人反应向产品经理提供行程修改建议。
岗位要求：
1、3年以上旅行社海外团队带团经验.持有领队证;
2、熟练掌握一门以上外语会话（常用语种：英语、德语、法语、日语、韩语，掌握两种以上外语者优先）;
3、相貌端正、身体健康，年龄在27-40岁之间;
4、勤奋、细心、耐心、踏实；有亲和力、抗压力能力强;
5、良好的语言表达能力;
6、富有进取心和激情，具有钻研精神;
7、较强的沟通能力和应变能力，具有一定的协调组织能力。
职位要求：
| 职位类别： | 销售 | 工作经验： | 二年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 不限 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-18 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
工作职责 ：
1、负责企业客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标：
a、开发企业客户市场，开拓目标客户销售机会；
b、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务；
c、与企业客户签订服务合同，协助服务方案的前期筹备及执行开通。
2、协助运营团队进行签约客户的运营和维护工作。
3、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息。
任职要求：
1、本科以上学历，流利的英语对话能力及文字书写与整理能力；
2、2年以上企业客户销售经验，有在知名企业工作经历者优先；
3、形象气质佳，处事积极、主动，思路清晰
4、勇于开拓，独立工作能力强，能够承受较大工作压力
5、具有较好的团队协作与服务意识
6、优秀的人际协调能力，沟通能力
职位要求：
| 职位类别： | 销售 | 工作经验： | 一年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 不限 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-17 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
工作职责 ：
1/能够不断的自我学习，完成相应的广告销售指标。
2/与广告客户进行有效的沟通，维护好与客户的关系。
3/做好拜访记录并能不断的分析总结，对网上广告发展能提出自己建设性的建议。
4/通过广告管理系统管理好网上的广告并能根据客户需求提供相应的报表。
5/配合其它部门做好网上广告支持工作。
6/做好工作总结，不断提高自身的销售技巧。
职位要求：
1/大学本科以上学历；
2/1年以上网络销售工作经验，有平面媒体广告销售工作经验者优先；
3/ 熟悉互联网广告特点和广告管理系统；
4/具有较强的责任心和不断进取的精神；
5/具有良好的沟通能力和销售技巧；
6/具备一定的市场敏感度。
职位要求：
| 职位类别： | 人力资源 | 工作经验： | 五年以上 | 工作地点： | 北京 |
| 学历要求： | 本科 | 年龄要求： | 25－35岁 | 薪资水平： | 面议 |
| 工作性质： | 全职 | 招聘人数： | 1 | 外语要求： | 英语 熟练 |
| 发布日期： | 2010-05-17 | 截止日期： | 2010-09-30 | | |
职位描述：
工作职责：
1、根据公司胜任力模型要求，负责公司培训体系的充实和完善
2、负责公司主管级以上员工日常培训的实施
3、培训项目的策划和执行
4、公司文化理念的传播和文化活动的组织
5、HR其他职能的支持工作
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，年龄35岁以下
2、大型知名公司五年以上人力资源管理经历，对培训、企业文化建设模块有专长者优先
3、优秀的学习能力
4、优秀的对内外沟通能力
其他要求：
1、具有较强的亲和力和主动沟通意识
2、能够承担较大工作压力
3、较强的创新能力