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排序：
新加坡航空连续两年奖励员工8个月工资
据当地媒体报道，根据新加坡航空公司首席执行官GohChoon Phong的一份声明，包括飞行员在内的该公司员工将获得相当于7.94个月工资的利润分享奖金。
这是该公司连续两年向员工发放高额奖金。去年5月，该公司在疫情以来首次实现年度盈利后，也宣布向员工发放了相当于8个月工资的奖金，包括相当于6.65个月工资的利润分成奖金，以及最高相当于1.5个月工资的特惠奖金，以表彰他们在疫情期间的辛勤工作和牺牲。
该航空公司周四表示，近期航班需求保持健康，因为强劲的旅行需求带来了创纪录的全年利润，甚至超过了预期，尽管第四季度略有疲软。（环球市场播报）
2024-05-16
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高铁偷工减料施工方再被强执两千万，此前曾因拖欠工资被执行
企查查APP显示，近日，中国建筑第八工程局有限公司新增一则被执行人信息，执行法院为上海市第一中级人民法院，执行标的约2035.13万元。企查查信息显示，此前，该公司因拖欠工资被强制执行，执行标的44.5万元。截至目前，该公司被执行总金额约2268.88万元。
公开信息显示，该公司涉嫌在高铁工程中偷工减料，目前相关部门已成立调查组进行调查。
2023-07-27
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方威：新海航逐步转向全服务，所有岗位工资要实现行业和当地最高
据辽宁方大集团消息，6月11日，海航航空集团召开干部大会。在会上，辽宁方大集团董事局主席方威主席指出，新海航在安全、运营、服务等各方面变化都很大，新海航要逐步转向全服务。要做好服务延伸，比如推出有特色、个性化的餐食服务，年底前完成空中、地面服务人员制服的更换，统一各航司服务形象；要提升准点率，不讲任何原因；要提升自动化、大数据水平，飞机上都要配备无线网络。
方威提出，2022年是新海航的整顿年，2023年是巩固年，明年是大发展年。 2029年新海航机队规模要达到1000架左右，2035年达到1200架至1300架。关于老海航所有遗留问题要在今年年底前全部解决，为明年的大发展奠定坚实基础。在人力资源方面，未来新海航所有岗位员工的工资要实现在行业中、在当地是最高的。
2023-06-12
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航司500万名乘客员工资料外泄，马来西亚当局调查
据The Straits Times消息，马来西亚通信和数字部长Fahmi Fadzil表示，正在调查亚航乘客和员工资料外泄的事件，该事件泄露了500万乘客和亚航所有员工的个人数据。据悉，亚航在上个月被指疑是遭黑客组织DaiXin攻击。
Fahmi Fadzil表示：“初步调查发现，11月12日对亚航服务器的网络攻击是由未经许可的系统访问引起的。”马来西亚严正看待这起事，由个人资料保护局和网络安全机构组成的调查团已经在12月1日同亚航母公司Capital A管理层商讨此事。
Fahmi Fadzil已敦促所有数据用户始终保持警惕，并不时加强网络安全，以确保其数据库和数字基础设施的安全。（民航资源网）
2022-12-12
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汉莎航空与飞行员工会达成工资协议，新一轮罢工取消
当地时间9月6日，德国汉莎航空与飞行员工会Vereinigung Cockpit发布声明，称双方已就工资纠纷达成协议，原计划在9月7日和8日举行的新一轮罢工将取消，本周航班将按计划执飞。今年9月2日，汉莎航空的飞行员正式开始罢工。汉莎航空共800多趟航班被取消。（界面新闻）
2022-09-07
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