飞行员短缺掀抢人大战 廉价航企首遭冲击
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飞行员短缺掀抢人大战 廉价航企首遭冲击

来源:法新社 2017-10-30 10:28:09

因为全球飞行流量增加,使飞行员出现短缺,飞行员会去提供最佳条件的航空公司,恐怕会导致廉价航空受到冲击。

由于全球飞行流量增加,使得飞行员的需求高涨,他们现在通常有机会选择到薪水较高或环境较佳的航空公司工作。这样的情况恐怕会冲击一些低成本航空公司。

国际航空运输协会(International Air Transport Association)预估,2036年全球航空客运量将较目前翻增近一倍,达到78亿人次。

担任法国国立民用航空学院(ENAC)院长直到本月中的乌瓦拉(Marc Houalla)表示:“可以确定的是,(驾驶舱人员)出现短缺”,而现在这些人“会去提供最佳条件的航空公司。”

爱尔兰廉价航空公司瑞安航空(Ryanair)已感受到危机。由于航班安排问题,以及飞机驾驶员大量出走至劳动条件更好的公司,导致瑞安航空面临飞行员不足,被迫取消9月至明年3月间的2万个航班。

法国机师工会SNPL总干事达荷(Christophe Tharot)表示,目前“所有航空公司都在招募,尤其是传统航空公司。由于传统公司提供的工作条件比瑞安航空好,一旦飞行员有所选择,就会去条件较佳的公司”。

一位匿名飞行员透露,飞机驾驶员市场的风向转变,从2、3年前就可感受到。当时美国航空公司试图在业界挖角飞行员,包括从波斯湾国家的航空公司。

这名飞行员不到一年前从瑞安航空跳槽到法国航空公司(Air France),他之前曾试图进入一家波斯湾航空公司工作没成功,但“现在他们正打电话给我要我重新考虑”。

这名飞行员还说,中国的航空公司现在也提供“有点夸张的高薪”求才。根据国际航空运输协会预估,中国将在2022年超越美国成为全球最大航空市场。

就连为了迎战廉价航空猛攻而努力删减成本,并且已经7年冻结招聘的法国航空,如今也再度开始招募飞行员。

法航机师人力资源主管尼柯里尼(Didier Nicolini)表示,他们现在计划至2025年每年增雇200至250名飞行员。

瑞安航空 廉价航空
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