香港航空高层减薪20%,员工被呼吁放无薪假
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香港航空高层减薪20%,员工被呼吁放无薪假

来源:信报财经新闻 2019-09-25 11:27:11

香港航空呼吁香港及内地员工,支持由今年10月至12月推行的无薪假计划,而管理层团队于今年9月至12月减薪20%。

持续将3个月的示威冲突,导致赴港旅客大跌,重创本港旅游业,航空公司继削减航班后,进一步推出节流措施救急。香港航空宣布,高级管理层团队由本月起至12月,连续4个月减薪20%,并呼吁香港及内地员工,参加为期3个月的无薪假计划,成为反修例风波以来,香港首间大型企业要求高层人员减薪。

管理团队八折付薪至年底

香港航空表示,近期香港发生的社会事件影响该公司的业务,因应旅游需求下降,已调低运力并削减航班,以及实施其他降低成本措施,包括暂停所有非必要项目及冻结大部分职位。而为了进一步减少营运开支,管理层团队于今年9月至12月,一连4个月减薪20%。

此外,香港航空又呼吁香港及内地员工,支持由今年10月至12月推行的无薪假计划,建议经理级或以上每月放4日无薪假,助理经理级或以下则每月放2日,并欢迎员工按个人安排申请额外无薪假;同时,又会为机师和空中服务员提供另一个无薪假计划。港航未有公布被减薪的管理层名单,以及预计放无薪假员工的数目。

国泰航空发言人接受本报查询时称,没有考虑高层减薪及要求员工放无薪假。国泰早前已宣布,会实施短期应变措施,包括按需求调整运力,亦已指示管理团队审视开支,并专注提高生产力及控制成本的措施,以及延迟非关键开支,兼且冻结增聘和填补非机组人员,如需要增聘则必须经过审视和批核。

国泰有应变措施 无意跟随

香港机场地勤服务职工会主席李永富指出,暂时未见其他航空公司跟随港航要求员工放无薪假,9月份是旅游淡季,估计航空公司需要观察10月至12月份的机票预订情况,以及未来数月局势是否回复平静,才作下一步部署,预计短期内不会裁员,又认为当社会复常,旅客重现信心,相信航空公司会推出一系列优惠机票吸引旅客或转机客。

事实上,早前已有传闻指港航由6月起,旗下每班航机减少一名空中服务员,并已停止招聘、升职训练及考试,当时港航员工数目为3900人,当中有1900名机舱服务员和约630名机师。至8月底,再传出港航向员工发放内部电邮,指香港国际机场示威集会期间,须取消过百班机,影响公司现金流,建议员工清年假及放无薪假。上周港航又宣布,暂时调低9月至12月的运力达9%,航班数量下调7%,并会密切监察市场情况,适时对业务作出相应调整。

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