法院举行美国航空劳动合同听证会

ATW 2012-04-25 10:28:45

4月23日,美国一家法院举行听证会以决定美航是否可作为《美国破产法》重组流程的一部分终止其劳动合同。

  4月23日,一家美国破产法院在纽约举行听证会以决定美国航空(AA)是否可作为《美国破产法》第11章重组流程的一部分终止其劳动合同。

  美航向法庭表示,其成功走出破产面临的“最大挑战”是其劳动协议,称该协议与竞争对手航空公司的劳动协议相比(对公司)十分不利。由于美国航空管理层坚持,预计听证会将持续一周时间;估计6月之后法庭才会做出裁决。

  美航表示,已向员工提供了合理条款,并坚持称只有裁减约13,000个工作岗位并采用新的工作规定才能保全公司其余65,000多个工作岗位,使公司可在盈利的基础上与竞争对手展开竞争。

  但是美航三家最大的工会表示,工作人员不应为公司糟糕的财务状况负责;工会领导称,财务问题主要是由美航管理层犯下的错误造成的。近期,三家工会做出不寻常的举动,与合众国航空(US)达成协议,支持美国航空与合众国航空合并,甚至商榷合并之后劳动合同条款的考量因素。

  虽然未特别针对工会与合众国航空暗通款曲,美航在一份声明中表示,“拖延时间和扰乱人心不但无法达成预期结果,且会危及数千名员工的工作和生计。”

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