苏宁易购不排除并购可能性

新浪科技 2012-04-26 14:56:33

苏宁方面透露,易购未来不排除将收购其他电商网站。

  4月24日凌晨消息,苏宁方面透露,易购将从今年5月份开始,每个月的18号都开展促销活动。在刚刚过去的苏宁易购三天底价促销中,苏宁易购首日PV达到5000万,首日销售额达到1.5亿超预期。易购未来不排除将收购其他电商网站。

  每个月的18号 将开展促销活动

  苏宁电器董事长张近东在苏宁易购总部奠基仪式上确认,易购2020年的销售目标是3000亿元。这一数字是易购2012年销售目标的10倍,约是2011年易购销售额的50倍。

  苏宁副董事长孙为民否认易购的发展是“大跃进”,他认为易购的销售目标并非为了取悦投资者,并非做赌注,而是基于对市场的判断。

  易购今年的销售目标是300亿元,为了冲刺这一目标,苏宁易购刚刚进行完一轮为期三天的底价促销活动。据苏宁易购执行副总裁李斌介绍,4月18至20日的三天底价促销超出预期,促销第一天PV即过5000万,第一天的销售额即超过1.5亿元。

  李斌称,易购的促销活动还将进行下去,从今年5月份开始,每个月的18号都将开展促销活动。

  苏宁易购已被定位为综合性购物网站,今年将实现国内家电与3C产品销量第一的目标,苏宁易购未来要打造成全品类购物网站,实现一站式购物需求。

  近日有传言苏宁易购将进行行业并购加速发展。孙为民称,苏宁易购不排除收购其他电商网站,无论是综合性还是垂直性网站都会考虑。不过易购的并购将坚持一个原则:是否收购的衡量标准是人才和团队,而非品牌和资产。

  苏宁易购人才体系 自主培养为主

  苏宁易购目前的管理团队是从苏宁传统业务抽调的20余名“精英”组成。市场上一直认为苏宁缺乏互联网基因,认为苏宁缺乏互联网方面人才。

  孙为民对此予以否认,他认为苏宁从线下转到线上有许多业务相通的地方。易购的人才应该既是苏宁的也是互联网的,苏宁的人才战略坚持自主培养为主,外部引进为辅。苏宁自主培养的人才主要来源于校园招聘来的大学毕业生,每年大概从高校中引进两三万人。

  他说,苏宁易购不排斥外来人才,目前有4家猎头公司与苏宁方面有长期合作,但这4家猎头公司尚不足以满足苏宁易购的人才需求,因此坚持自主培养人才为主。

  苏宁线上线下共享与融合

  据苏宁电器总裁金明介绍,苏宁对电商的认识与酝酿从上世纪1998、1999年就开始了,苏宁易购于2010年正式上线。苏宁电器董事长张近东在苏宁易购总部奠基仪式上称,发展电子商务网络零售是苏宁实施“科技转型、智慧服务”战略的重要内容之一,网络零售将成为与实体店面并驾齐驱、相互协同的新渠道,是苏宁的企业再造工程、第二连锁事业。

  苏宁如何处理线上线下关系一直是人们关心的话题。
 
  孙为民称,苏宁线上线下是一种共享与融合的关系,比如物流方面,线上与线下相同品类的产品共享采购物流,另外,财务资金结算也在一个系统里管理。

  不过易购确实有一些相对的独立,比如易购有新的品类经营,有自己的一套体系等。孙为民表示,目前苏宁对线下消费者的行为习惯较了解,但对线上消费者的独特行为习惯了解得还不够充分。(文/周威)

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