H连锁酒店最新发展数据 四个月客房数突破5万间
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H连锁酒店最新发展数据 四个月客房数突破5万间

来源:H连锁酒店 2019-06-24 15:48:20

20天内,H连锁酒店新增加了近500家酒店,超过2万间客房;从增长速度来看,从初期100天新增500家店,到如今单月新增500家店,增速提升了300%。

刚刚诞生120天、华住战略投资的H连锁酒店正在以一个令行业惊讶的速度迅速扩张。

日前,H连锁酒店创始人兼CEO夏青宁公布最新发展数据:H连锁酒店在过去四个月已签约近千家酒店,超过5万间客房,目前单月新增酒店达到500家。

这也是H连锁酒店正式亮相不到一个月以来,首度对外更新数据。

GMV的绝对增速行业最快 H连锁酒店年底要突破3500家

此前,H连锁酒店于5月30日召开品牌亮相发布会。除发布“不一样的好酒店”品牌Slogan,以及“智能店长”和“八爪鱼中枢平台”两大核心产品外,H连锁酒店还宣布:创立100天已覆盖80城、500店、3万间客房。

通过对比前后两组数据可以得出:20天内,H连锁酒店新增加了近500家酒店,超过2万间客房;从增长速度来看,从初期100天新增500家店,到如今单月新增500家店,增速提升了300%。

此外,因为严选优质酒店,出租率和房价要比同行高不少,H连锁酒店的GMV(总交易额)的绝对增速应该已经是行业最快。

今年以来,整个酒店行业尤其是单体酒店方面的异常“热闹”。不仅有外来物种OYO攻城略地,短时间内获得巨大市场份额,本土酒店巨头也蓄势待发,连锁巨头华住投资的H连锁酒店,凭借自身强大专业基因和行业经验,也开始进入这块最大的升级市场。

有数据显示,包括农家乐、家庭旅社、家庭旅馆在内,目前中国的住宿单位大概有100万家,1800万间客房,平均每家18间客房。平均下来规模很小,小得已经丧失了基本的盈利规模。平均出租率55%,大概在盈亏平衡点的边缘。

另一方面,这些酒店连锁化率也非常低。有统计显示,国内的连锁化率才达到26%;而美国是71%,欧洲也有38%。中国头部的几家连锁酒店、如家、汉庭、七天等,每家门店也就数千家,比起来单体酒店的整体规模,也就九牛一毛。

并不算高的连锁率和集中度说明中国的酒店业处于比较初级的阶段,潜力巨大。来自《中国酒店产业报告》的数据也显示,中国酒店存量市场中有约92万家单体酒店,客房数超过1800万家,供应量占比超过85%,可触达的市场规模接近1万亿。

据了解,H连锁酒店2019年发展目标是,到年底实现3500家店加盟;到2022年更是要实现2万家门店,成为中国最大的轻连锁酒店,按照目前的增长速度推测,这个目标并非遥不可及。

严格准入机制 不把眼光全部放在扩张上

规模的迅速扩张能否在质量上有所保障?有业内人士人士发出如此质疑。

记者了解到,H连锁酒店虽然扩张迅速,但是亦有严格的准入机制。例如,单体酒店的月GMV不能低于9万元、平均客房价在120元至400元等。

华住集团创始人兼董事长季琦最近也在其署名文章《企业的根本在于价值创造》中表示,H连锁酒店不准备靠烧钱、靠补贴非理性地疯长,而是坚守“价值创造”这个中心点——给客人和业主创造价值。

H连锁酒店相关负责人告诉记者,如果盲目扩张,对安全、卫生等基础设施没有什么要求,一天55元的小旅馆也可以无障碍加盟,同时也不派专人管理,将导致平台产品品质不可控,参差不齐,而由此带来的口碑也相当难维护。“所以,H连锁酒店来自华住的专业基因,赋予了他最大的不同:更了解中国酒店市场,拿出的解决方案也更加靠谱,也因此发展的非常迅猛。”

中国旅游协会副会长张润钢此前接受媒体记者采访时也表示,整合单体酒店市场不是只靠简单的“贴牌”,关键是要提升单体酒店的品质,帮助单体酒店进行专业化和标准化升级。

在H连锁酒店相关负责人看来,要帮助单体酒店升级,最核心的抓手是人,即拥有专业的酒店管理人才,从人出发,以智能算法驱动的智能店长模式是轻连锁酒店市场的核心要点。

“店长是我们酒店行业的特种兵。所有先进的理念、强大的算法都要通过店长这个特种兵来落地。H连锁酒店的智能店长和八爪鱼中枢平台两大产品,就像辅助系统和中央指挥系统,这些智能系统将帮助店长实现工作任务的节点管理,并且把任务及完成状况透明化、线上化。有了智能系统的辅助,店长和店员可随时知道什么时间点该去巡查布草间、检查OTA房价、清洁地毯,而总部中央系统也可随时监控到各任务完成情况。”

据介绍,专业基因、科技赋能是H连锁酒店运营管理的核心逻辑,这是与传统酒店管理模式最大的不同。“H连锁酒店充分运用互联网技术,用数据和算法驱动运营,让运营管理更具智慧;并推动人与机器的高效协同,打造更加智能化的前端服务。一方面,公司在进行单体酒店加盟规划时,可根据后台数据分析指导决策,选择签约合适的区域酒店、派遣合适的店长;另一方面,可根据住客反馈数据,进行门店的优化和改造,通过对住客画像分析,提供个性化楼层、装修、房型、洗漱用品等服务设计。”该负责人介绍道。

H连锁酒店 酒店管理
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  • 老王 2019-06-25 06:07

    “缺店长,店长,还是店长…”很多年前没有年轻人愿意在星级酒店做基层做服务员,经济型酒店的崛起自己培养了一波,这些年中档酒店风口的又自己培养了一波,到今天看看具有OTA基因的H酒店OYO轻住们能不能自己再培养一波?

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    • 游客(手机) 2019-06-25 08:25

      回复 老王:年轻店长培养人选的选择希望有点文化基础的,很多经济型酒店小店长都是自己酒店基层培养起来的,文化基础低,虽然能熟知这个企业的流程,有执行力,但是靠文化基础低的小年轻提升企业管理比较糟糕。

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  • 游客(手机) 2019-06-25 18:37

    开发招人吗?

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  • 老王 2019-06-24 20:53

    H酒店能给每间房内贴上“禁止吸烟”的标志,就对社会做了大贡献,说不准我也再会去住,我说话算数。

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