雅高将全面重组,裁员25%,真的与疫情无关?

王瑶 环球旅讯 王瑶 2020-09-28 09:36:36 English

相比“联姻洲际”这种全球并购整合,区域型的并购和合作更符合当前经济形势。

【环球旅讯】雅高酒店集团CEO Sebastien Bazin最近在Skift全球论坛上表示,雅高进行了一次大规模的结构重组,集团25%的企业员工被永久解雇。

但是Bazin称,此次重组与疫情无关,也无关于成本削减。“让集团前进的唯一办法是降低决策层的集中度,这是一个艰难的抉择。”

雅高的重组旨在分散巴黎总部的决策集权,让全球8个分部拥有更多的决策权。

尽管Bazin说此次重组与疫情无关,但是在充满不确定的疫情环境下,雅高在8月份也宣布了一项2亿欧元(2.35亿美元)的成本削减计划,并裁员1000人。雅高还考虑出售其巴黎总部的办公室,2016年雅高以3.63亿欧元的价格买下了这栋大楼。

受疫情影响,万豪和希尔顿也进行了裁员。9月初,万豪表示,将对马里兰州贝塞斯达总部实施永久裁员,裁员人数达673名,约占总部员工数的17%。6月份,希尔顿计划裁减约22%的公司职员,即2100个工作岗位。相比之下,雅高25%的裁员比例显然更高。

Bazin表示,虽然他很希望每位员工都能回到工作岗位,但是公司真的已经无力负担。

目前,雅高在想办法让即将被解雇的员工继续在雅高留两年,并为他们提供帮助和培训,让他们能够继续在酒店业找到其它工作。

Bazin称,此次大规模的结构重组,是雅高轻资产转型五年计划的最后一环。

在进行重组期间,他对集团鲜有女性担任核心领导职务表示不满。八个分部领导职位中,只有两个由女性担任。

Bazin表示,他已经成功推行了酒店总经理级别的同工同酬政策,现在要全力调整核心领导层。他还称,不会因为性别而埋没一个人的才华,他将在未来5年的时间里,完成高管层级的类似调整。

之前,雅高曾表示要出售巴黎总部,现在看来,这对于雅高的生存来说并不是至关重要的。

Bazin表示,雅高已经有40亿欧元的可用现金,现在暂不缺钱,也不急于出售巴黎总部大楼。

瞄准业务增长版块

雅高的重组也暗示了其未来的增长机会。雅高的超豪华和生活方式业务将作为独立的部门,Bazin认为每个版块都具有极大的潜力。

即使疫情期间,旅游业衰退,雅高仍在推动旗下的莱佛士(Raffles)品牌进行全球扩张。STR的数据显示,作为雅高奢华酒店的主要市场之一,中国市场的高端奢华酒店业绩表现良好,近几周在入住率上甚至超越了低星酒店的业绩。

雅高的超豪华酒店业务将以莱佛士和东方快车为核心。

Bazin称这两个品牌是精品中的精品,需要不同的领导团队与核心力量来支持。

雅高的生活方式品牌Delano和SLS等,也表现出了增长潜力。但是Bazin表示,该板块的增长需要以合作的方式推进,因为Delano和SLS属于生活方式酒店和餐饮集团SBE旗下品牌。2018年,雅高斥资3.19亿美元收购了SBE集团50%的股份

疫情期间,推动雅高实现增长的,不仅仅只有奢华品牌和生活方式品牌。

目前,雅高旗下有近40个品牌。Bazin表示,其中有12个品牌为雅高创造了近90%的利润。这12个品牌包括宜必思(Ibis)和诺富特(Novotel)等经济型和中端品牌,也涵盖了费尔蒙(Fairmont)等高端品牌。

尽管集团的收益集中在这12个品牌,但是Bazin表示,不会取消任何品牌,因为它们有各自的价值。

目前并购不是首要目标

8月下旬,法国《费加罗报》报道称,雅高酒店集团考虑与英国对手洲际酒店集团合并。该报道引起了广泛关注。2014年,外界就认为雅高与洲际是理想的合并对象,但当时基本都认为洲际是收购方,雅高是被收购方。

在论坛上,Bazin和洲际CEO Keith Barr都未直接谈及双方合并的可能性,但有提到,他们可能会在区域市场进行并购。

Bazin表示,市场整合有一天可能会发生,但目前这不是雅高的首要目标。酒店公司需要有资金储备,所以短期内不太可能会出现大型品牌合并案。现在需要谨慎行事。

相反,雅高目前正专注于通过旗下品牌来吸收小型单体酒店,实现品牌转化的增长。今年夏天,英国经济酒店连锁品牌Travelodge旗下的大部分酒店都转化到了雅高旗下的宜必思。

Bazin表示,区域型酒店运营商更容易受疫情影响,而雅高会向它们敞开大门,因此地区的合作和兼并,更符合当前的经济形势。

*原文版权归属美国旅游新闻媒体Skift,作者是Cameron Sperance,环球旅讯获Skift官方授权翻译并发布。

王瑶
王瑶

环球旅讯 编译

发 现 身 边 的 美 好

已发表文章 165 篇

© 以商业目的使用环球旅讯拥有版权的内容,请遵循环球旅讯 版权声明 获得授权。非商业目的使用,请遵循 CC BY-NC 4.0

评论

请登录 参与评论
微信扫码分享