时代信号:AI从“概念”迈向“规模化应用”
马年新春,春晚舞台上AI技术的全方位绽放成为全民热议焦点。从AI数字人互动到智能视觉呈现,再到特效合成,这些场景不仅展现了科技魅力,更标志着AI已从“前沿概念”正式走进“全民应用”。这场全球瞩目的文化盛宴向各行业传递出清晰信号:AI已告别“概念化探索”,迈入“规模化应用”的深水区,成为驱动产业迭代、重构发展格局的核心力量。
对于酒旅行业而言,AI正持续打破传统运营壁垒,重构服务、管理与人才培养的全链路。在转型浪潮中,谁能率先驾驭AI,谁就掌握未来——这已成为行业不可逆转的发展趋势。正如雅里数科董事长胡竞选指出:“2026年,AI已从‘是否要做’的选择题,变成了‘如何做好’的生存题。”
顺应之举:携钉钉启动AI赋能计划
洞察趋势者行远,主动破局者领先。在酒旅行业加速迈向数智化的关键节点,雅里数科以一场高瞻远瞩的“AI启航”行动,再次站上变革潮头。开工首日,雅里数科即邀请钉钉入企,正式启动覆盖全员的AI赋能计划。这一举措不仅彰显了企业对人工智能趋势的敏锐洞察与坚定拥抱,更标志着雅里数科正式按下数智化升级的“加速键”,向全行业释放出“以AI重构酒旅生态,以智能赋能组织进化”的强烈信号,由此拉开马年酒旅行业数智化大战的序幕。
本次计划以“实用、定制、赋能”为核心,紧扣行业痛点与人才需求,构建起“基础铺垫—实操强化—场景落地”的分层培训体系。其中,立足岗位场景定制专属AI Agent是本次计划的核心亮点,也是区别于行业常规培训的关键所在。项目打破“一刀切”模式,引导全员结合自身高频业务场景,自主设计AI Agent功能——从酒店选址评估、筹建管理、经营数据分析,到流量分析、人才招聘辅助及财务优化等,让AI精准匹配全链路业务需求,真正实现“一岗一智、提质提效”。

培训以“实操+理论”深度融合的方式,让每位员工成为AI的驾驭者。
为筑牢应用基础,计划同步设置两大辅助环节:一是AI逻辑拆解,讲师以行业案例为切入点,摒弃晦涩术语,帮助员工打破技术认知盲区;二是爆款应用带教,结合全链路场景开展一对一实操,确保员工熟练掌握技巧,为定制化开发筑牢根基。

行业范式:破解“人才难育”,打造“数智军校”
此次赋能计划的价值,远不止于技能提升,更是雅里数科重构数智化转型路径的战略落子。其核心意义在于推动“组织效率—人才结构—发展动能”的三重蝶变:通过人机协同打破部门壁垒,释放员工创新活力;更关键的是,这将彻底打破行业“重经验、轻技术”的桎梏,推动人才从“AI工具使用者”向“AI创新应用者”转型,构建起“懂技术、懂业务、懂创新”的复合型人才梯队。雅里数科有望借此成为酒旅行业AI数智界的“黄埔军校”,为行业树立可参照、可落地的标杆。
面对行业“技术易得,人才难育”的核心痛点,雅里数科率先构建起“AI赋能+人才培育”的新范式。在酒旅行业从“规模竞争”向“效率竞争”跃迁的关键期,雅里数科的实践给出了清晰答案:数智化转型绝非单纯的技术堆砌,而是要以人才为根基,将AI深度融入成长全流程。唯有让技术真正落地业务全链路,才能实现降本增效。这一可复制、可推广的解决方案,为所有渴望突破的酒旅企业提供了极具价值的指引。
作为酒旅行业数智化的坚定引领者,雅里数科此次携手钉钉,在开工首日即启动全员AI赋能,这不仅是向内的自我革新,更是向外的主动破局。当AI技术从概念普及迈入场景落地的深水区,雅里数科清晰地认识到:数智化的壁垒不再是资金或硬件,而是人与技术的融合深度。通过构建“人人懂AI、岗岗有Agent”的新型组织,雅里数科正在将AI能力转化为企业的肌肉记忆,让技术创新真正服务于一线业务的每一次决策与执行。

“当前行业的竞争正从流量争夺转向效率提升,而AI正是撬动效率、重塑模式的核心杠杆。”雅里数科董事长胡竞选在培训会上指出。
展望未来,雅里数科将以此次“AI启航”为原点,持续深耕与钉钉的战略协同,不断迭代覆盖酒旅全链路的产品矩阵与人才体系。我们不仅致力于将自身打造为行业AI应用的试验田和策源地,更期待以开放之姿,将这些经过实战检验的AI人才与实践经验输出给全行业,帮助更多酒旅企业跨越数智化鸿沟。
开工即“开智”,开局即决战。在马年的新征程上,雅里数科愿与所有酒旅同行者一道,以AI重塑行业未来,共同开启一个更加智慧、高效、充满想象力的数智酒旅新时代。

雅里数字科技集团是以数智科技作为核心引擎的酒旅产业生态平台,集数智技术、酒店管理、供应链与金融服务等于一体。集团以“以科技连接美好旅程”为使命,通过数智技术重塑产业效率价值模型,全面赋能酒旅产业投、融、建、管、退全链路,助力企业效能提升与品牌价值增长,持续推动中国酒旅产业高质量发展。
雅里数字科技集团旗下拥有4大酒店品牌:雅斯特酒店、雅斯菲尔酒店、雅斯特国际酒店、雅美途酒店。酒店规模位列全球酒店集团35强、中国酒店集团14强,“雅斯特酒店”位列中国中档酒店品牌 6 强。
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