八十一家金陵连锁酒店总经理共谋发展新篇章

　　12月10日至11日，2009年金陵连锁酒店总经理年会在江苏南京成功举行，来自金陵连锁酒店的160多位高层管理人员及嘉宾齐聚紫金山庄，就连锁酒店2010年的工作以及酒店行业的发展等议题进行了深入的交流。

　　2009年，金陵连锁酒店与中国酒店行业一起经受了全球金融危机带来的严峻挑战和考验，全体成员酒店积极应对市场，攻坚克难，锐意进取，取得了良好的经营业绩，实现了金陵连锁酒店持续快速、稳定的增长和发展。会议通过“酒店经营所面临的压力、挑战和机遇”和“后危机时代下的酒店经营策略”二个圆桌论坛，全面回顾和总结了2009年金陵连锁店的工作，展望和提出了新一年的工作目标及措施；参会嘉宾就“酒店如何通过有效的控制，提升效益”、“如何通过有效的营销策略，获得更多的客源”和“如何通过有效的途径，找到和培养合适的人才”等方面问题进行了分组研讨。会议确定，2010年，金陵酒店管理公司将以市场销售为龙头，加强总部资源整合，扩大品牌影响力，增进同区域成员酒店间营销合作，最大限度地提升成员酒店经济效益和市场形象。

　　经营管理好每一家酒店，人是最关键的因素。为此，年会围绕培养和提升酒店管理者的职业化素质进行了全面深入的讨论。金陵酒店管理公司总裁侯峰先生就《酒店职业经理人的职业精神》作了精彩深刻的诠释。他从职业经理人的追求目标、心理素质、专业素养、精神面貌以及人生价值观等方面，全面剖析了酒店职业经理人应有的职业精神。他鲜明地指出，优良的职业道德、坚定不移的信念、良好的专业素质、健康的体魄心态和求新上进的品质等是现代中国酒店业尤其是快速发展的金陵连锁酒店职业经理人必须具备的职业素质和精神，每一位酒店高层管理人员，要以白求恩同志为榜样，以崇高的职业精神要求自己，不断提升自己，努力成为具有远大志向和国际视野、高素质的真正的职业经理人。

　　会上，金陵酒店管理公司副总裁方立先生就《“绿色酒店”与酒店经营》作了主题演讲，对绿色酒店节能减排、低碳经济的理念、技术发展及措施等进行了深入浅出的介绍；管理公司特别邀请的全球著名的美国TVS设计公司的总建筑师师Kevin D. Gordon先生为大家就《现代酒店设计概念、理念和趋势》进行了专题培训。Kevin D. Gordon先生列举TVS公司在全球参与建设和更新改造的众多经典酒店建筑设计案例，生动论述了酒店发展追求与大自然和谐相融、求新、求变等最新发展趋势，令与会者耳目一新，深受启发。

　　此次会议为金陵连锁酒店下一步的工作指明了方向。作为国内的知名酒店经营品牌，金陵连锁酒店在过去几年中得到了长足的发展。金陵酒店管理公司将在81家连锁酒店规模的基础上，进一步发挥集团优势，整合连锁资源，促进各成员酒店增强核心竞争力，实现由量变到质变的战略提升。