万豪酒店利用社交游戏招聘新员工

　　全球酒店巨头万豪酒店希望Facebook上类似Farmville游戏的广为流行能为自己的新游戏带来激情，这一新游戏是其招募战略的重要组成部分。

　　这家连锁酒店集团目前正经历一个重要的招募阶段，他们到2011年底要填补5万个职位空缺，大多数工作地点都不在美国，针对18至27岁年龄段的人。

　　招募人员通过观察Facebook社交游戏Farmville的超高人气（每月有1.35亿的活跃用户），专门开发了一个工作职位的粉丝页面和一个名为“My Marriott”的应用程序。

　　这个游戏让用户分散到酒店的各个地点，比如厨房、前台接待、客房等，设置分秒必争的任务，所以用户（完成任务）可以获得积分进入更难的任务或酒店其他地点。

　　这个想法是要展示在经营厨房或餐厅时涉及到哪些工作，或是组织打扫几百个房间是件多么容易（不容易）的事。

　　这个游戏有英语、西班牙语、法语及汉语版本，在该公司网站的主要招聘页面都可以看到（游戏）链接。

　　这个招聘网页已拥有1.2万名粉丝，其中大多数用户来自美国、埃及和印度。

　　该连锁酒店希望到2015年，仅在欧洲的房间数量能够翻一番，从四万间上升到八万间。（Melody 编译）