万豪酒店利用社交游戏招聘新员工

环球旅讯 2011-06-21 16:58:14 English

全球酒店连锁万豪希望借助开发类似Farmville的社交游戏“My Marriott”,作为其招募战略的重要组成部分。

  全球酒店巨头万豪酒店希望Facebook上类似Farmville游戏的广为流行能为自己的新游戏带来激情,这一新游戏是其招募战略的重要组成部分。

  这家连锁酒店集团目前正经历一个重要的招募阶段,他们到2011年底要填补5万个职位空缺,大多数工作地点都不在美国,针对18至27岁年龄段的人。

  招募人员通过观察Facebook社交游戏Farmville的超高人气(每月有1.35亿的活跃用户),专门开发了一个工作职位的粉丝页面和一个名为“My Marriott”的应用程序。

  这个游戏让用户分散到酒店的各个地点,比如厨房、前台接待、客房等,设置分秒必争的任务,所以用户(完成任务)可以获得积分进入更难的任务或酒店其他地点。

  这个想法是要展示在经营厨房或餐厅时涉及到哪些工作,或是组织打扫几百个房间是件多么容易(不容易)的事。

  这个游戏有英语、西班牙语、法语及汉语版本,在该公司网站的主要招聘页面都可以看到(游戏)链接。

  这个招聘网页已拥有1.2万名粉丝,其中大多数用户来自美国、埃及和印度。

  该连锁酒店希望到2015年,仅在欧洲的房间数量能够翻一番,从四万间上升到八万间。(Melody 编译)

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