HRS进军美国市场　国际管理团队再扩大

HRS近日正式进入美国市场，并宣布苏珊·纽芳（Suzanne Neufang）和卢卡斯·达布拉斯基（Lukasz Dabrowski）加入其高层管理团队。纽芳女士和达布拉斯基先生在商旅及酒店行业均有着深厚的经验，他们的到任将进一步提升HRS集团的国际管理水平。设立纽约办公室后，HRS将持续拓展美国市场，发展公司客户和酒店伙伴。随着纽约分公司的全新开张及高层管理人员的即时到位，HRS全球扩张的雄心愈发坚定。

苏珊·纽芳于3月1日正式加入HRS纽约分公司，担任HRS美洲副总裁，主管北美与南美地区。在加入HRS之前，纽芳女士曾担任过在线预订工具GetThere的CEO、商旅管理人员总会（ACTE Global）的总裁，在商旅行业内久负盛名。她在电子商务领域拥有20多年的专业经验，在2013年曾入选该行业“30位影响者”。HRS此次进入美洲市场，意味着其在未来将给予北美地区的本土和跨国公司更直接的支持，同时也将促进整个地区的商旅管理行业发展。

苏珊·纽芳

另外，卢卡斯·达布拉斯基将于4月1日起升任HRS酒店合作高级副总裁，重点负责HRS集团的酒店合作业务。达布拉斯基先生5年前加入HRS，担任HRS波兰分公司总经理，并同时负责中欧与东欧地区的业务。在他的管理下，HRS一举发展为波兰市场上最知名的酒店预订品牌和第二大酒店预订平台。在达布拉斯基先生之前，尤翰纳斯·富尔（Johannes Fuhr）曾连续3年担任这一职位，成功拓展了HRS的整个酒店业务，尤其是推动HRS、Tiscover和Hotel De在HRS集团内的融合与成长。在未来，富尔先生将接手HRS集团内特别项目的咨询工作。

卢卡斯·达布拉斯基

“我很高兴苏珊·纽芳和卢卡斯·达布拉斯基能够加入HRS的国际管理团队，他们是行业内真正的专家。祝他们在以后的工作中取得成功。”HRS的CEO托比亚斯·莱格（Tobias Ragge）表示。此外他还提到：“除了优秀的专业能力，他们还拥有国际化的思维与工作方式，这将有助于我们的业务进一步拓展。”