OTA巨头再度裁员

据多名受影响员工在社交平台发帖披露，全球OTA巨头 Expedia Group 近期启动新一轮裁员，受影响岗位包括西雅图地区及其他地区的项目经理和工程师等。

此次调整中，公司约削减了产品团队五分之一的人力。

Expedia 发言人在声明中表示：“在持续审视未来所需技能的前提下，我们正在取消部分岗位，同时也会新增一些新角色。与此同时，公司正在简化组织结构、减少管理层级，以提升决策速度和责任清晰度。这些决定并不容易，我们也非常感谢所有受影响同事所做出的贡献。”

这是 Expedia 过去两年中一系列裁员行动的最新一次。

2024 年，公司曾进行过一轮裁员，约影响3%的员工；2025 年，Expedia.com也曾实施过单独的裁员计划。

根据 Expedia 最新的年度财报披露，截至 2025年底，公司在全球近 50 个国家共拥有 约16,500名员工。

在业绩层面，Expedia 的经营表现仍保持增长。

公司在去年第三季度实现收入 44 亿美元，同比增长 9%；调整后净利润同比增长 19%，总预订额增长 12%，达到 307 亿美元。

在财报中，CEO Ariane Gorin将业绩改善归因于“需求环境的回暖、纪律性的执行力以及公司在战略重点上的实质性进展”，并上调了全年业绩指引。

在与分析师的财报电话会上，Gorin将AI描述为提升团队效率和执行力的“一次结构性机会”。

她表示：“我们已经在产品、技术和客服团队中看到了成效，例如提升开发者生产效率、加快客户问题解决速度等。”

Expedia预计将于2月12 日发布 2025年第四季度财报。过去六个月，公司股价累计上涨超过40%，最新市值已超过330亿美元；而与此同时，老对手Booking Holdings的市值大约1646亿美元，携程市值约413亿美元。

Expedia Group旗下拥有包括 Expedia.com、Vrbo、Orbitz、Hotwire、Trivago 以及 Hotels.com 在内的多个知名旅游品牌。

公司在西雅图 Interbay 区设有重要办公园区，是当地最大的科技雇主之一。与此同时，另一家西雅图科技巨头亚马逊也被曝正在准备新一轮企业裁员。

对 Expedia 而言，这轮调整或许只是一个阶段性的动作，但放在更大的行业背景中，它所传递的信号十分清晰——在线旅游巨头正在从“做大”转向“做精”，而组织本身，正在成为下一轮竞争中最容易被低估、却最关键的变量。