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希尔顿集团“零工”模式拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店
作为国内首家引入“零工”模式的国际酒店集团，希尔顿集团大中华区自2023年3月1日面向社会推出“零工”模式以来，已将这一项目从2个试点城市拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店。
“零工”模式在希尔顿集团旗下酒店得到推广，并吸引了六千余位社会人才参与，推出至今累计完成“零工”班次近10万个。下阶段，希尔顿集团将继续拓展“零工”模式，覆盖更多城市、更多样化的人群；同时，将阶梯式设计“零工”职位，开放更多高时薪“零工”职位，方便“零工”参与者制定纵向的职业发展计划。
2024-03-01
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Uber遭不利判决：加州零工经济从业者打开“集体诉讼维权大门”
据报道，美国网约车巨头Uber在加州遭到一宗诉讼，涉及到Uber外卖员的身份待遇和工作费用报销。当地时间7月17日，加州最高法院裁决，即使签署了仲裁协议，Uber仍然必须接受外卖员诉讼的下一步审判。2019年，Uber外卖员恩里克·阿多夫将东家告上法庭，指控公司把外卖送餐员当做了独立外包工，而不是全职正式工。按照加州法律，雇主必须报销全职正式工有关工作的费用。（新浪科技）
2023-07-19
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希尔顿集团在上海、杭州推出第二阶段面向社会“零工”模式
希尔顿集团大中华区继去年9月推出面向内部团队成员的“零工”试点后，于3月1日宣布开启“零工”模式第二阶段，在上海、杭州两个试点城市的11家酒店面向社会人才提供灵活就业机会。此次向外部人才开放第一批共计23个需求量激增的基础岗位。（观点网）
2023-03-02
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希尔顿集团大中华区首推“零工”模式
希尔顿集团近日通过其微信公众号宣布在大中华区推出“零工”模式试点，成为国内首家引入这一模式的国际酒店集团。9月1日起，希尔顿集团的“零工”模式将以位于北京、上海、广州、成都等7个城市的27家酒店为试点推行。通过“小希斜杠”的线上平台，有意愿的团队成员可在现有工作之余，申请前往集团旗下同区域的其他试点酒店，尝试不同的职位和工作环境。
2022-09-02
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