个人资料 
退出登录 
共有1153条符合条件的结果
排序：
时隔三年，国内航司大规模线下招聘拉开帷幕
2023年春运还未结束，各大航司航班量及旅客运输人次逐渐向疫情前水平恢复，民航业正加速复苏。时隔三年，国内航空公司首次大规模的线下招聘活动也拉开帷幕。
2月8日，春秋航空在上海春秋国旅大厦举行2023年春季招聘会首场招聘活动，涵盖客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位，预计招聘人数超过300人。公司数据显示，目前仅乘务员、安全员岗位就吸引了2000余人网上报名。（每日经济新闻）
2023-02-08
反馈
AHLA：97%的受访酒店面临人员短缺问题，协会发力扩大招聘计划
美国酒店及住宿业协会（AHLA）近日发布的一项调查显示，97%的受访酒店都面临人员短缺问题，49%的酒店表示严重短缺。为解决用工问题，酒店纷纷推出奖励计划，其中90%的酒店提出加薪，71%的酒店提高了工作时间的灵活度，43%的酒店给出额外福利。为帮助酒店填补超过13万个岗位空缺，AHLA基金会进一步推广多渠道招聘计划，目前活跃在美国14个城市。
2022-07-05
反馈
美国多家航司宣布招聘计划，捷蓝航空将在纽约增加5000个岗位
随着旅游业的复苏，美国航空公司纷纷开展招聘计划。低成本航司捷蓝航空（JetBlue Airways）周一宣布将为纽约各运营部门增加5000个工作岗位。1月份，美国航空也宣布今年将招募1.8万名员工，该航司去年已经招聘了1.6万名员工。达美航空今年年初表示，计划在今年增加3000至5000个岗位。
2022-03-29
反馈
日本航空企业时隔3年恢复招聘活动
据NHK电视台报道，在日本国内，面向2023年春季毕业大学生的企业招聘说明会自3月1日起陆续举办。受新冠疫情冲击较大的日本各航空公司时隔3年恢复了招聘活动。
其中，日本航空（JAL）参加了1日举办的企业联合说明会，其招聘规模为270人，包括机舱乘务员、地勤人员等，基本涵盖了所有岗位。此前，因受疫情影响，日本航空除飞行员等部分岗位外，曾暂停了大多数岗位的招聘活动。
2022-03-03
反馈
旅讯微招聘：携程/去啊等12家公司诚招英才
这两周，包括携程、阿里旅行·去啊、华住、惠租车、阳光车导、一块去旅行等12家公司在招聘业务副总、酒店BD专家、市场总监、产品总监等46个职位。
2015-08-02
反馈
