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企业拖欠薪资、裁员不断：旅游人该用“反向背调”找一家好公司了

求职者平等及自我意识正在觉醒。

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2022-06-10 反馈

旅游人才市场洗牌加剧，企业如何确保关键人才稳定？

既要活着，也要稳定队伍。

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2022-05-20 反馈

携程谷歌字节都在用的OKR，在旅游业会是落地生根还是水土不服？

“狼性”和“人性”应并存。

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2022-04-01 反馈

双向选择的时代，旅游业靠什么吸引和留住年轻人？

平等对话，是新招聘时代的主旋律。

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2021-10-18 反馈

汉莎航空计划2023年底之前招募2万名员工

汉莎航空CEO Carsten Spohr近日表示，希望在2023年底之前招募2万名新员工。据路透社消息，疫情期间，汉莎航空的员工数量从14万降至10万左右。新员工的招募将为该航司补充人力，解决运营问题。今年第二季度，汉莎航空扭亏为盈，净利润2.6亿美元，客座率超过80%，接近疫情之前的水平。Spohr表示，该航司7-8月份的表现也很不错。

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2022-09-07 反馈

他们招人效率为什么那么高？

旅游行业人才简历10,000 +份，才是我们的硬实力。

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2022-08-01 反馈

我们找来一位90后，和老酒店人谈谈新世代管理

酒店拿什么管好想“整顿”职场的年轻人?

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2022-07-06 反馈

这里有旅游业招人最有效的解决方案

这片鱼塘，你想要的鱼都有。

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2022-06-20 反馈

本周活动 | 如何通过小红书、线下活动获得更高质量的线索？

本周活动一览。

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2022-06-14 反馈

国泰航空计划招募4000名员工，为香港航空旅行复苏做准备

国泰航空CEO Augustus Tang近日表示，计划到2023年底之前招募4000名员工，以补足劳动力并为香港航空旅行的复苏做准备。疫情期间，国泰航空的劳动力缩减了40%，远超新加坡航空等竞争对手。过去两年，南美航空和澳洲航空的劳动力缩减了近30%，汉莎航空、IAG和美国航空的劳动力降幅也超过20%。

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2022-06-16 反馈