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两架波音飞机在美国芝加哥机场相撞,美国联邦航管局展开调查

据美联社当地时间1月15日报道,美国联邦航空管理局(FAA)当日表示,日本全日空航空公司旗下一架波音777飞机于14日晚在美国芝加哥奥黑尔国际机场进行起飞滑行时,与美国达美航空公司旗下一架波音717飞机相撞。 报道称,事故中没有人员伤亡的报告,美国联邦航空管理局将对事故进行调查。目前尚不清楚事故是否与波音飞机制造缺陷有关。此前,美国飞机制造商波音公司因一系列事故而遭到部分机型停飞及严格审查。(央视新闻)
2024-01-16

美国FAA在波音737 MAX坠机事件后采取全新的飞机认证政策

美国联邦航空管理(FAA)采用了一项新的飞机认证政策,在波音737 MAX发生两起单独的重大坠机事故后,该政策现在要求飞行控制设计的任何关键细则变更必须被归类为“重大”类别。该联邦机构还就如何在认证申请中识别“安全关键信息”向飞机制造商提供了额外的指导意见。(智通财经)
2023-11-30

美国交通部对美国航空开出410万美元罚单

美国交通部宣布,由于美国航空违反停机坪滞留规定,将对其处以410万美元的罚款,这也是该部门针对此类违规行为开出的有史以来的最高罚单。美国交通部表示,在2018-2021年期间,美国航空有43个航班导致旅客在停机坪的等待时间过长,无法下飞机。 美国航空则表示,这些航班的数量占比不到该期间内航班总数的0.001%,部分延误是受到极端天气的影响,而且已经向受影响的旅客进行了大额赔偿。美国交通部表示,美国航空此前赔偿给旅客的200多万美元将抵扣部分罚款。
2023-08-29

美国阿拉斯加航空称发生“掉门”事故的波音客机原计划停飞维修

当地时间3月12日,美国阿拉斯加航空公司向媒体发表声明表示,该公司于1月5日发生“掉门”事故的飞机原计划于事发当晚进行停飞维修。 阿拉斯加航空公司没有透露飞机需要停飞维修的具体原因。但有媒体报道称,停飞或与对两个独立警示灯进行检查有关,因为在事故发生前的10天,这两个警示灯提示机组人员飞机存在潜在的增压问题。 1月5日,阿拉斯加航空公司一架波音737 MAX 9型客机在空中发生应急舱门脱落事故。美国国家运输安全委员会于2月6日发布的初步调查报告显示,当时正执行飞行任务的波音 737 MAX 9飞机在空中脱落的客机门塞(内嵌式应急门)缺少四个关键螺栓。(央视新闻)
2024-03-13

美国联合航空:北京上海两地恢复每日一班旧金山航线

据美国联合航空消息,美国联合航空将于今年11月恢复旧金山至北京的每日航班,并从2023年10月1日起将旧金山至上海的航班增加为每日一班。中美两国达成的航班增加协议使得美联航在亚太地区的航班班次得以增加。 自2023年11月11日起,即将恢复的UA889航班将每日傍晚从北京出发,并于当天下午抵达旧金山(有待政府批准)。返程航班UA888 将于11月9日上午从旧金山起飞,并于次日下午抵达北京。北京-旧金山的每日航线将为北京的旅客提供经由旧金山枢纽飞往美国本土、加拿大和拉丁美洲多达50余个目的地的一站式转机服务。
2023-08-28

美联航香港-美国洛杉矶直飞航班10月启程

美国联合航空(UAL)每日往返香港及美国洛杉矶的直航航班将于10月29日正式营运,航班待政府批准。新增的香港-洛杉矶航班,以及每日两班的香港-旧金山航班,将为香港及中国华南旅客提供更多出行选择,轻松抵达美国大陆、加拿大,以及拉丁美洲的目的地。
2023-07-21

Hickory企业旅行联盟报告:休斯顿成为美国商旅首选地

企业差旅联盟Hickory发布的报告显示,2023年Hickory成员酒店预订量达2019年水平的96%。其中,休斯敦成为最受欢迎的商旅目的地。此外,报告还指出,随着成本上涨,商务旅行逐渐转向成本更低的城市,这可能是休斯敦受欢迎的原因之一。
2024-03-11

美国航空上调第三财季成本预期,因飞行员涨薪

据路透社,当地时间8月22日,美国航空警告,由于周一与飞行员达成的4年薪酬协议,该公司须支付约11亿美元的一次性开支,第三财季须计入2.3亿美元的额外开支,因此第三财季剔除燃油和特殊项目的每座每英里成本将上涨约4%至6%,此前预期约2%至4%。不过该公司维持年度成本预测不变,主要是部分开支的支付时间有所改变。(界面新闻)
2023-08-24

美国航空飞行员投票通过新劳工协议,总价值近100亿美元

美国航空的飞行员于周一同意了一项为期四年的新劳工协议,价值达96亿美元,该航司由此成为美国另一家敲定新飞行员协议的航司。新合同生效后,飞行员的薪资将立即提升21%以上,四年任期内的工资增幅将达到44%,同时还包括12亿美元的追溯性工资和奖金。根据全美飞行员协会的数据,该航司95%的飞行员参与了投票,其中只有72.7%的机组成员投票支持该协议,其余人投票反对。 今年3月份,达美航空的飞行员同意了类似的合同,薪资增幅为34%,同时还包括一项薪资提升条款,旨在与美国航空和美联航的薪资水平保持一致。7月份,美联航与其飞行员工会同意一项为期4年的初步劳工协议,其中包括四年内加薪高达40.2%,结束了数月的紧张谈判。
2023-08-22

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