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共有268条符合条件的结果

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国泰航空内地招募开启

据国泰航空微信公众号消息,国泰航空内地招募计划开启,7月6日起至7月31日,将率先开启空中乘务员招聘。 其中,空中乘务员岗位的应聘要求包括:年满18周岁 ,高中及以上学历;踮足摸高可及至208厘米;拥有航空公司、酒店或服务行业工作经验者优先;良好的沟通能力,流利的普通话、英文会话及阅读能力,具备第三外语能力者优先;新冠疫苗接种证明;成功通过入职前背景调查(包括犯罪记录调查)及相关体检。
2023-07-07

OYO的流血转型能成功吗?

2.0战略背后,OYO宁愿流血也要坚决转型的逻辑是什么?未来的OYO会走向何方?
2019-06-30

这家航司计划今年招聘4000名新员工

据Simpleflying消息,廉航精神航空最近宣布计划今年雇用数千名新员工,精神航空最初于上个月宣布了增加员工队伍的计划。本月,该航司将在三个城市举办招聘活动,以吸引更多优秀应聘者。 随着航司继续向其航线网络添加新飞机和目的地,今年精神航空将迎来4000多名新员工。根据一份声明,新员工招聘将包括飞行员、空乘人员、维修人员等岗位。精神航空高级副总裁兼首席人力资源官Linde Grindle表示,该航空公司有多个职位空缺。(民航资源网)
2023-04-12

2023年新增2万+个女性就业岗位,孙洁联合9家旅企发起“旅行木兰计划”

通过为女性尤其是农村女性提供更多就业机会,旅游业还能有效帮助减少贫困女性。
2023-03-07

日本航空企业时隔3年恢复招聘活动

据NHK电视台报道,在日本国内,面向2023年春季毕业大学生的企业招聘说明会自3月1日起陆续举办。受新冠疫情冲击较大的日本各航空公司时隔3年恢复了招聘活动。 其中,日本航空(JAL)参加了1日举办的企业联合说明会,其招聘规模为270人,包括机舱乘务员、地勤人员等,基本涵盖了所有岗位。此前,因受疫情影响,日本航空除飞行员等部分岗位外,曾暂停了大多数岗位的招聘活动。
2022-03-03

老生常谈的酒店业人力资源困境如何用新招破解?

数据显示,酒店行业的员工离职率为全行业最高,达43.3%,而平均薪酬增长却只有4.5%,处于全行业最低的序列。
2018-10-31

应对“用工荒”难题,酒店亟需改进技术与思维

时代已变迁,酒店集团应培养前瞻思维。
2021-05-20

300万人才缺口,酒店如何打赢“员工革命”?

灵活用工,只能解一时之困。
2022-06-24

疫情后第一个招聘季,收益骨干们何去何从?

无论是酒店集团还是单体酒店,疫情后的大复苏阶段,都少不了收益管理岗位和收益骨干们的积极参与和助力。
2021-03-31

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